Clik here to view.
Чувство за перспектива и разсъдливост. Как да анализираме ситуацията отстрани
Чувство за перспектива и разсъдливост е умението да анализираме ситуацията отстрани Според позитивната психология, известни са 6 добродетели и 24 сили за щастие. Чувството за перспектива и...
View ArticleClik here to view.
Модел за организационен растеж на Грейнър
Когато една организация расте, неизбежно идва момент, в който част от досегашните методи на работа вече не носят достатъчно добри резултати. Например, една малка фирма може да работи толкова успешно,...
View ArticleClik here to view.
Защо се нуждаеш от система за всяко важно нещо, което правиш?
Известен факт е, че едно от най-важните умения, свързани с постигането на високи резултати, е да си поставяш цели, при това умни, SMART цели. Целите могат да бъдат най-различни – бизнес цели, лични...
View ArticleClik here to view.
Модел за организационна промяна на Бърк и Литвин
Във всяка организация идва момент, в който промяната е неизбежна. Често пъти обаче промяната е труден, сложен процес, в който не всичко преминава както трябва. За да се случат нещата по-гладко,...
View ArticleClik here to view.
Искреност и честност. Как да бъдем себе си и да се осмеляваме да кажем...
Искреност и честност е умението да бъдем себе си и да се осмеляваме да кажем каквото мислим. Според позитивната психология, известни са 6 добродетели и 24 сили за щастие. Искреността и честността е...
View ArticleClik here to view.
Рамка на Петте разговора на Бейкър
Всеки добър мениджър, който ръководи група сътрудници, трябва да им подава обратна връзка относно това как се справят в работата си. В редица организации, частни и държавни, се следва правилото...
View ArticleClik here to view.
Как да постигаш целите си
Защо едни хора постигат целите си и преуспяват, а други остават само с мечти и празни надежди за по-добър живот? По темата за постигане на цели, сдобиване с успех и реализация на високи постижения има...
View ArticleClik here to view.
11 тактики за влияние на Юкъл и Трейси
Има различни начини да влияеш на околните и е полезно да ги познаваш добре, особено ако си ръководител на хора и искаш те да изпълняват твоите указания. Мениджърите, които използват добре своята власт...
View ArticleClik here to view.
Модел OCEAN. Големите пет черти на личността
Какво отличава един човек от друг? Защо поведението ни е такова, каквото е? Кога можем да предскажем с увереност, че определен тип работа или дейност ще ни подхожда, или пък не? След множество...
View ArticleClik here to view.
Индекс на лидерския капитал на Улрих
Всяка бизнес организация има определена пазарна стойност. Традиционно, тя се изчислява с финансови показатели като приходи, рентабилност и парични потоци. Според мнението на експерти обаче,...
View ArticleClik here to view.
Метод 8D за решаване на проблеми на Ford
В автомобилния производител Ford има създадена специална процедура за решаване на проблеми, известна като “Метод 8D” или “Осемте дисциплини за решаване на проблем” (Eight Disciplines of Problem...
View ArticleClik here to view.
Метод GTD за управление на времето на Алън
Всички ние имаме нужда от доказани методи за управление на времето. Нуждаем се от прости и ефективни навици, които да ни правят по-продуктивни и да ни помагат да постигаме целите си. Но в ежедневие,...
View ArticleClik here to view.
Борбеност. Как да поемаме предизвикателствата и да се изправяме срещу...
Борбеност е умението да поемаме предизвикателствата и да се изправяме срещу трудностите. Според позитивната психология, известни са 6 добродетели и 24 сили за щастие. Борбеността е една от тези сили,...
View ArticleClik here to view.
Микромениджмънт. Що е то и как да го избягваме?
В практиката на управлението на хора има характерно поведение, известно като “микромениджмънт”. Ръководителят, който микроменажира, обичайно се меси прекомерно в работата на подчинените си, следи...
View ArticleClik here to view.
Пълно ръководство за успешно управление на човешките ресурси
Управлението на човешките ресурси (УЧР) е част от управлението на всяка организация. Според проучване на Българската асоциация по управление на хора от 2015 г. обаче, почти половината от специалистите...
View ArticleClik here to view.
Локус на контрол
Мислиш ли, че имаш силата да промениш собствения си свят? Каква част от живота ти според теб е резултат на късмет? Ти ли контролираш съдбата си? Отговорите на въпроси като тези могат силно да повлияят...
View ArticleClik here to view.
Числа на Дънбар. Колко приятелства можем да имаме?
Ние, хората, сме устроени така, че не можем без другите. Искаме или не, налага ни се да работим или живеем в малки или по-големи групи, за да постигаме определени лични и общи цели. Открити са...
View ArticleClik here to view.
Кратка история на класическата музика
Музиката е уникално изкуство, което не прилича на никое друго. Специално място в нея заема класическата музика. Мнозина в наши дни, повлияни в силна степен от медии и социални мрежи, формират своите...
View ArticleClik here to view.
Постоянство. Как да довършваме започнатото
Постоянство е умението да довършваме започнатото. Според позитивната психология, известни са 6 добродетели и 24 сили за щастие. Постоянството е една от тези сили, част от добродетелта “Смелост”,...
View ArticleClik here to view.
Канава на бизнес модел
Знаеш ли какъв е бизнес моделът на твоята организация? И доколко добре го разбираш? За всяка организация е полезно, когато нейният собственик и ключовите мениджъри имат яснота и добро разбиране на...
View Article