Clik here to view.
Вяра и духовност. Как да живеем с чувството, че животът има смисъл
Вярата и духовността са свързани с чувството, че живеем живота си със смисъл. Според позитивната психология, известни са 6 добродетели и 24 сили за щастие. Вярата и духовността са една от тези сили,...
View ArticleClik here to view.
14 стъпки за усъвършенстване на качеството на Кросби
Когато качеството в една организация не е на нужното ниво, нормално е тя да иска да го повиши. Но как да стане това? С какво следва да се започне и как да се продължи, за да е сигурно, че усилията за...
View ArticleClik here to view.
Концепция “Грижа за клиента” на Кук
В началото на 90-те години на ХХ век много компании изпитват остра потребност да привличат и задържат клиентите си. Появяват се различни идеи и предложения как това да стане на практика. Завидна...
View ArticleClik here to view.
Теория за любовта на Стърнбърг
На Светла Любовта е от ключово значение за нашето благополучие. Всички я преследваме, мнозина се докосват до нея в един или друг етап от живота си, а някои щастливци дори успяват трайно да я задържат....
View ArticleClik here to view.
Ефект на Зейгарник
Случвало ли ти се е да си мислиш за някаква започната, но недовършена задача? Тя периодично да изплува в съзнанието ти и да не ти дава спокойствие? Ако да, то значи си изпитал върху себе си т.нар....
View ArticleClik here to view.
Метод Inbox Zero за управление на електронна поща на Ман
В бизнеса електронната поща е основно средство за комуникация. Използват я мениджъри, служители, клиенти, доставчици… Дори в личния живот имейлите са неизменна част от ежедневието, за мнозина. Но с...
View ArticleClik here to view.
MOST анализ
Всяка организация следва да планира стратегически и да има яснота за това какво и как желае да постигне. За целта е полезно да се използва техниката на т.нар. “MOST анализ”. Този анализ позлволява да...
View ArticleClik here to view.
Техника DO IT за креативно разрешаване на проблеми
Когато в една организация е налице проблем, често хората тръгват да го разрешават по стандартен, конвенционален начин. Това на свой ред ги отвежда до стандартни, конвенционални решения....
View ArticleClik here to view.
Теория за определяне на цели на Лок
За постигане на професионални или лични успехи е нужно да си поставяме определени цели, които да осъществяваме. Една от най-популярните техники за определяне на цели е например Правилото SMART. Но...
View ArticleClik here to view.
Модел за интерактивна комуникация на Шрам
Добрата комуникация в работата между мениджъри и служители е от ключово значение за постигане на сериозни резултати. Има ли подходящ модел за комуникация, който да се следва? Да, има такъв модел,...
View ArticleClik here to view.
Модел ABCD за определяне на учебни цели на Хайних
Когато в една организация предстои обучение на служители по определена тема, откъде следва да се започне? Например, как обучаващият следва да структурира обучението? Как да е сигурен, че то ще...
View ArticleClik here to view.
Модел за ангажираност на персонала на Мейър и Алън
Всеки ръководител желае за него да работят ангажирани и лоялни служители. Но как точно служителите стават по-съпричастни и емоционално ангажирани към своята организация? Известен е модел, който...
View ArticleClik here to view.
Микс за влияние на Саймънсън и Розен
В наши дни, благодарение на интернет технологиите, информацията е навсякъде. Това на свой ред означава, че потребителите могат да използват най-разнообразни източници, както и да се консултират с...
View ArticleClik here to view.
Модел AIDA за маркетинг и продажби
В маркетинга и продажбите е от голяма полза да се използва определена система или модел с ясни стъпки, които да се следват, за да се печелят повече клиенти. Един от най-известните подобни модели е...
View ArticleClik here to view.
Поколения в маркетинга
В съвременния бизнес свят, освен ако една компания не продава абсолютно масов продукт (електрически ток, например), тя следва да бъде маркетингово ориентирана, т.е. да сегментира общия пазар и да се...
View ArticleClik here to view.
Трите ключови черти на личността при подбор на персонал на Бъфет
Известна е максимата, че един мениджър е толкова добър, колкото са неговите служители. Ако мениджърът разполага с добри подчинени, работата ще върви успешно, но ако хората му са некомпетентни,...
View ArticleClik here to view.
Зенон. Биография и идеи
Зенон от Китион е известен философ от Елинистическия период на философията, останал в историята като основател на школата на стоицизма. Философията на Зенон се изразява в схващането, че чрез...
View ArticleClik here to view.
Стратегия “Син океан” на Ким и Моборньо
Много организации влагат сериозни усилия и средства в пазарни проучвания, за да разберат какво искат техните потребители. Има и такива организации обаче, които стигат по-далеч и идентифицират нужди и...
View ArticleClik here to view.
Пет етапа на скръбта на Кюблер-Рос
Когато загубим някого (или нещо), когото обичаме, чувството може да бъде непоносимо. Загубата може да е свързана с раздяла с любим човек (в т.ч. и развод), изгубване на дом или работа и дори случай на...
View ArticleClik here to view.
4 основни пазарни структури
Всеки настоящ или бъдещ предприемач е полезно да познава добре основните видове пазарни структури. По този начин предприемачът може по-правилно да разбира пазарните правила в своята ниша, както и...
View Article