Clik here to view.
Теория за Аз-а
Много ситуации в личен и професионален план изискват да имаме яснота относно нашите качества, характеристики, способности, таланти. Такива ситуации са например изборът на учебно заведение, на...
View ArticleClik here to view.
14 точки за тотално управление на качеството на Деминг
Днес много мениджъри знаят, че качеството е нещо, което не просто касае характеристиките на един продукт, а е свързано с всичко, което организацията прави. Подобна идея изглежда логична сега, но в...
View ArticleClik here to view.
Демокрит. Биография и идеи
Демокрит е древногръцки философ и учен, който е останал в историята като основател на школата на атомизма. Трудно е в наши дни приносите на Демокрит да се отделят от тези на неговия наставник Левкип и...
View ArticleClik here to view.
Петте функции на мениджмънта на Дракър
Каква е работата на мениджъра? Какво следва да прави той, за да изпълнява ефективно ролята си? Тези въпроси вълнуват специалистите по управление от много време насам. Например, още преди 100 години...
View ArticleClik here to view.
Драматичен триъгълник на Карпман
За съжаление, не всичко в човешките взаимоотношения върви по мед и масло. Редовно ставаме свидетели на междуличностни конфликти, понякога много драматични и взривоопасни – и в професионалния, и в...
View ArticleClik here to view.
Елтън Мейо. Биография и идеи
Елтън Мейо е австралийски психолог и един от пионерите в областта на индустриалната психология и организационната теория. Мейо е известен като създател на доктрината на т.нар. “човешките отношения”,...
View ArticleClik here to view.
Теория за междуличностните съждения
Нашият социален живот е така устроен, че винаги формулираме мислено впечатления за някой друг – познат, по-слабо познат или напълно непознат човек. Понякога впечатленията ни са верни, а понякога се...
View ArticleClik here to view.
5 смъртоносни болести на мениджмънта на Деминг
В твоята организация случва ли се често да се сменят ключови мениджъри? Има ли страх, който пречи на служителите работят по-ентусиазирано? Склонни ли са хората да мислят твърде краткосрочно? Подобни...
View ArticleClik here to view.
Закон на Паркинсън
Често ставаме свидетели на ситуации, в които организация или екип работи по някакъв проект, но си дава още малко време, за да изпипа детайлите, при което проектът се проточва дълго време, а понякога...
View ArticleClik here to view.
Анаксимандър. Биография и идеи
Анаксимандър е древногръцки философ, виден представител на Милетската школа, останал известен в историята като автор на първия научен експеримент и първият философ, който записва своите идеи. Като...
View ArticleClik here to view.
Модел за управление на промяната на Левин
Управлението на промяната е важна тема за всяка будна и динамична организация. Организациите, които се справят добре с управлението на промяната, обикновено се развиват възходящо и просперират....
View ArticleClik here to view.
Картата не е територията
Човек може да постигне истински успех и трайно щастие, а и да помъдрее тогава, когато изучи и приложи дълбоко в живота си определени принципи и навици, които да оформят облика на неговия характер....
View ArticleClik here to view.
Лао Дзъ. Биография и идеи
Лао Дзъ е изключително влиятелен древнокитайски философ, който е останал в историята като основател на школата на даоизма. Животът и учението на Лао Дзъ за “дао” са обгърнати в мистерия. Битува дори...
View ArticleClik here to view.
Типология на личността на Майерс-Бригс
Всеки индивид е уникален и различен, но въпреки това съществуват общи характеристики, с които хората се групират по определени признаци на личността. Познанието за типа личност помага на човек да си...
View ArticleClik here to view.
Модел за лидерство, ориентирано към действие на Адеър
Работата на ръководителя е комплексна и често той трябва да балансира между изискванията на задачата, настроенията на сътрудниците и конкретните потребности или проблеми на отделни членове на екипа. В...
View ArticleClik here to view.
Теория на избора на Гласър
Защо толкова много хора, които иначе не са болни, бедни и гладни, заявяват без да се замислят, че са зле, когато ги попитат как се чувстват? Защо почти всички са готови да обвинят за състоянието си...
View ArticleClik here to view.
Стойностно-базиран мениджмънт
Много фирми вземат своите решения, водени основно от тактически съображения и най-вече на база на фактора “печалба”. Разбира се, печалбата е нещо много важно и всяка фирма трябва да умее да печели. Но...
View ArticleClik here to view.
Майкъл Портър. Биография и идеи
Майкъл Портър е авторитетен експерт и пионер в областта на конкурентните стратегии и международната конкурентоспособност. Портър е известен като създател на ключови концепции за стратегическо...
View ArticleClik here to view.
Теория за социалното сравнение
Да се сравняваме с другите е един от начините да разбираме какви сме. Особено, когато става дума за наши качества и способности, за които не сме особено сигурни, че притежаваме. Сравняваме се със...
View ArticleClik here to view.
Кайзен. Философия за непрекъснато усъвършенстване
Непрекъснатите промени във външната среда налагат на всеки индивид или организация да се променя, за да се адаптира, оцелява или просперира. Понякога промяната може да е много голяма и да изисква...
View Article