„Маверик“ от Рикардо Семлер е един от най-известните бестселъри в света на бизнеса и управлението.
Книгата разказва за изумителната трансформация на бразилската фирма Semco, която се превръща в необикновена организация, в която мениджъри и работници заедно участват в управлението и вземат всевъзможни решения.
Кой е Рикардо Семлер?
Рикapдo Ceмлep е изпълнитeлeн диpeктop и мaжopитapeн coбcтвeник нa Semco. Придобива световна известност в бизнес средите заради революционните промени, предприети в компанията му, насочени към демократизация на работните места. Автор е на две книги.
Семлер трансферира своя бизнес опит в областта на образованието чрез своята фондация, която основава училищата Lumiar. Те са с демократично управление и практична и близка до живота учебна програма.
Ето видео с беседа на Рикардо Семлер, която разкрива възгледите му за бизнеса и образованието.
Каква е основната идея на “Маверик”?
Подзаглавието на „Маверик“ е „Историята на успеха на най-необикновеното работно място в света“.
Книгата е написана през 1993г. и описва развитието на Semco през 80-те години на XX век. Семлер поема управлението на фирмата през 1982г. от баща си. Дотогава тя се е ръководела по традиционен начин чрез строга пирамидална йерархия и заповеди „отгоре-надолу“.
За по-малко от 10 години Семлер, заедно с екип от свои съмишленици, преобразява по драматичен и изумителен начин Semco в работна среда, която носи удовлетворение и на мениджъри, и на работници.
По-конкретно, служителите в Semco, дори и на най-обикновените длъжности:
- Имат голяма автономия и сами вземат всички решения, които касаят работата им
- Нямат фиксирано работно време
- Сами определят колко да работят и колко да получават
- Избират своите мениджъри и дават обратна връзка за представянето им
- Участват в разпределението на печалбата на фирмата в добри времена, а в лоши сами определят кой да бъде освободен
Това са само малка част от всички истории от книгата „Маверик“. В нея изобилства от интересни факти, примери, диалози и разсъждения на Рикардо Семлер и неговите най-близки съмишленици в Semco.
Благодарение на всички управленски решения и организационни промени в културата си, Semco придобива множество други компании, увеличава многократно приходите и печалбата си, оцелява в периодите на убийствени икономически рецесии в Бразилия, а текучеството вече над 20 последователни години е в рамките на само 1-2% годишно.
„Маверик“ е невероятно полезна книга за собственици на фирми, ръководители и специалисти по човешки ресурси. Прочитането й не означава, че нейните идеи автоматично са подходящи или приложими за други фирми, ни най-малко е така!
Книгата обаче ще е от голяма полза за хора, които се интересуват от реални бизнес успехи, постигнати на основа на демократични управленски концепции и смели решения.
Маверик. Историята на успеха на най-необикновеното работно място в света