“Луд гений. Манифест за предприемачи” от Ранди Гейдж: Предприемачеството е...
Откъсът “Предприемачеството е изкуство” е от книгата “Луд гений. Манифест за предприемачи” от Ранди Гейдж. Предприемачеството създава обекти, които не са съществували преди Предприемачеството е...
View Article2 сериозни причини да делегираш, ако си мениджър
Когато си обикновен служител и ти възлагат зачачи, ти се стараеш да свършиш работата си добре и най-често си отговорен единствено за себе си. Когато станеш мениджър, всичко се променя. В зависимост от...
View ArticleКак Старбъкс управлява обученията на служителите (казус)
Днес много компании в България предлагат някакво обучение на служителите си. Въпреки това, обучението остава дейност, за която може да се направят още много неща. При това не само от мениджърите по...
View Article“Мисли и забогатявай” от Наполеон Хил: Десетте основни причини за провал на...
Откъсът “Десетте основни причини за провал на лидера” е от книгата “Мисли и забогатявай” на Наполеон Хил. Ето че стигнахме до основните грешки, водещи до провал на лидерите: важно е да знаем не само...
View Article5 причини за провал на въвеждащото обучение
Всеки, който работи в областта на управлението и в частност на управлението на човешките ресурси би следвало да знае какво е “въвеждащо обучение”. Безспорно, то е много важно, защото помага на...
View ArticleРобърт Кийосаки
Моето запознанство с Робърт Кийосаки бе чрез книгите му, и по-конкретно книгата “Богат татко, беден татко”. Спомням си, че когато за първи път прочетох тази книга бях толкова впечатлен, че разказах за...
View ArticleКак се упражнява власт чрез принуда и дисциплинарни мерки
Когато става дума за “власт” в една организация трябва да се знае, че властта далеч не се изчерпва с “началстване”. Едно популярно изследване на Френч и Рейвън дефинира цели шест основи на властта,...
View ArticleТоп 5 идеи от “Богат татко, беден татко” на Робърт Кийосаки
Най-известната книга в света за финансова грамотност без всякакво съмнение е “Богат татко, беден татко” от Робърт Кийосаки. Това е увлекателна книга, която представя фундаментите на печелене и...
View ArticleПетте основи на децентрализираната организация
В някои фирми настъпва нещо подобно на безвремие, когато шефът отсъства. Всички вдигат рамене и казват: “Нищо не може да се направи, шефът го няма.” Отлагат се решения и срокове. Някои задачи не могат...
View ArticleКак чрез работа в екип да се премине от идеи към реални иновации
Поради различни причини много от идеите, които служителите дават не прерастват в реални иновации. Една от тези причини е екипната организация на работа, която компанията пропуска да създаде в...
View ArticleОрганизационна комплексност. Дефиниция, особености и въпроси за размисъл
“Организационна комплексност” е понятие в управлението, което касае пряко висшия мениджмънт, особено на средни и големи компании. Дефиниция Организационната комплексност представлява обемът...
View ArticleВлияние и харизма на ръководителя при управление на екип
Има няколко спешни и неотложни управленски задачи, които трябва да се свършат, след като един екип вече е с “попълнен състав” от хора. Тези задачи са: Участниците в екипа да бъдат приобщени към общата...
View ArticleСъздаването на надежда е едно от най-мощните оръжия на лидерите
Благодарение на интервю с Шейн Лопес, професор в Kansas School of Business, главен изследовател в Gallup и специалист по въпросите на надеждата, имах възможност да помисля върху една рядко обсъждана у...
View ArticleТиймбилдинг. Заблуди, ограничения и истински ползи
Сред редица български компании съществува практиката за провеждане на т.нар. “тиймбилдинг”. Организирано като събитие с игри сред природата или като обучение в зала, за много мениджъри тиймбилдинг се...
View ArticleКак да откриеш вродените си таланти в търсенето на работа
В статията “Когато кандидатстваш за работа, наблегни на силните си страни” насочих хората, които търсят работа към това да се фокусират към силните си страни и препоръчах да разчиташ предимно на тях,...
View ArticleКак да овладееш презентацията за 30 секунди
Статията “Как да овладееш презентацията за 30 секунди” е от Кармайн Гало, консултант, автор и лектор по комуникации. Сайтът му е CarmineGallo.com. Когато журналистите запознават аудиторията си с...
View Article4 фатални грешки при търсенето на нови служители сред студентите (казус)
Преди време станах свидетел на много лош пример за търсене на нови служители сред студентите в учебното заведение, в което работех. Казаха ми, че собственик на една компания с персонал 50-60 души иска...
View Article3 стъпки за организиране на обучение, ако си Мениджър “Човешки ресурси”
Ако си Мениджър “Човешки ресурси”, твоята роля в организирането на обучения във фирмата е много важна. Има редица неща, които следва да свършиш, за да е едно или друго обучение организирано добре и да...
View ArticleКак да се представим максимално успешно на търговско изложение
Статията “Как да се представим максимално успешно на търговско изложение” е от Хари Хувър. Той е бизнес консултант и партньор в My Creative Team. Повечето хора, които организират провеждането на...
View ArticleДиапазон и равнища на управление на ръководителя
Фирмите често пъти реорганизират структурата си, в желанието си да повишат производителността на труда, ефективността на работа и разбира се конкурентоспособността си. Някои фирми наистина успяват, а...
View Article