Истината за управлението на продажбите
Продажбите са една от онези дейности в бизнеса, в които постигането на конкретни резултати и цели е от най-голямо значение. Но как точно един собственик на фирма или мениджър по продажби да управлява...
View Article7 основни разлики между B2B и B2C пазарите
Представи си, че си производител на пчелен мед. Най-общо казано, можеш да продаваш продукцията си на B2B или на B2C пазар. Например, можеш да избереш да продаваш меда си на местния фермерски пазар,...
View ArticleСедемте елемента на ефективната обратна връзка
Мениджърите следва да дават обратна връзка на своите сътрудници, тъй като с нейна помощ преките им подчинени: Затвърждават доброто си представяне в работата; Подобряват определени области, в които...
View ArticleТеория за трите потребности на Алдърфър
В теорията на управлението е известно името на Клейтън Алдърфър като автор на Теория за трите потребности, известна още и като “Теория ERG”, което е абревиатура от първите букви на трите потребности:...
View ArticleТеория за трите основни лидерски стила на Левин
Въпреки, че темата за лидерските стилове се дискутира детайлно още в първите курсове на икономическите университети у нас, продължава да има български мениджъри, които смятат, че има само един...
View ArticleТоп 10 идеи от “Седемте навика на високоефективните хора” на Стивън Кови
Една от най-известните и полезни книги за личностно развитие без всякакво съмнение е “Седемте навика на високоефективните хора” от Стивън Кови. Това е изключителен труд, посветен на основите на...
View ArticleМихай Чиксентмихай: Поток. Тайната на щастието (видео)
Михай Чиксентмихай е професор по психология, известен с идеята за т.нар. “поток”, която открива в резултат на десетки години на изследвания. Той е автор на книгата “Поток. Психология на оптималното...
View ArticleТрите основни конкурентни стратегии на Портър
Във всеки нормален бизнес пазар съществуват множество фирми, които се конкурират помежду си. В борбата за повече клиенти фирмите залагат на различни стратегии. Някои наблягат на качеството, други на...
View ArticleПетте равнища на продукта на Котлър
Всяка фирма има нужда да разработва нови продукти, за да поддържа устойчиво пазарно присъствие. Когато се създават тези нови продукти (стоки или услуги) е важно да бъдат така измислени и проектирани,...
View Article7 стъпки към възмъжаването
Как едно момче се превръща в мъж? Как се “случва” възмъжаването? Задавам си този въпрос от позициите на моя собствен мъжки пол, така и от позициите на баща, който има син. На пръв поглед, отнасяйки...
View ArticleПетте конкурентни сили на Портър
През 1979г. Майкъл Портър, все още млад преподавател в Харвардското бизнес училище, публикува първата си статия за списание Harvard Business Review, със заглавие “Петте конкурентни сили, които оформят...
View Article8 стъпки за управление на промяната на Котър
Без промяна, всяка фирма е обречена на неуспех в дългосрочен план. За да е конкурентоспособна, на всяка фирма (от най-малката до най-голямата) й се налага да се променя. Налага й се да подобрява...
View ArticleПирамида на ученето
Ученето е важна част от професионалния живот на всеки мениджър или служител, тъй като чрез учене се придобиват нови знания и умения. Те на свой ред повишават компетентността и подпомагат кариерното...
View ArticleДеветте ценови стратегии на Котлър
Всички бизнес организации и много организации с нестопанска цел определят цени на своите стоки и услуги. Независимо дали цената ще се нарича наем (на жилище), обучение (в образованието), такса (при...
View ArticleМетодът “Дисни” за брейнсторминг в екипа
Методът “Дисни” е техника за паралелно мислене, подходяща за използване в сесии за мозъчна атака (брейнсторминг), която в някаква степен прилича на метода “Шест мислещи шапки”. Едно от големите...
View ArticleБрейнсторминг. Как да генерираме креативни идеи?
“Брейнсторминг” е метод за ефективно използване на ума с цел да се реши определен проблем. Другото популярно наименование на този метод е “мозъчна атака” или “мозъчна буря” (brain + storm). Целта на...
View ArticleГрупово единомислие. Що е то и как да го избягваме?
В работата с хора съществува един психологически феномен, известен като “групово единомислие”. Случвало ли ти се е да участваш в работна среща и да изпиташ желание да споделиш лично мнение или да...
View ArticleКратка история на философията
Философията не прилича на нищо друго. Уникална е както по методите си, така и по естеството и обхвата на темите, които разглежда. Тя изучава въпроси от всяко измерение на човешкия живот. Какви...
View ArticleТрите нива на зрелостта
Малко хора се замислят за своята зрелост (на личноста, на характера) и на какво ниво на зрелост (личностно развитие) се намират в момента. Това обаче е въпрос, който е тясно свързан с успешния,...
View ArticleМодел 70:20:10 за учене и развитие
Обучението и развитието са част от префесионалния живот на много мениджъри и служители. Добрите фирми инвестират усилия и средства в тази посока и това е една от приоритетните им дейности по...
View Article