Матрица за управление на таланта
Организациите с професионално управление на човешките ресурси използват различни практики за управление на таланта с цел развитие на служители, които да създават по-висока стойност за клиенти,...
View ArticleАл Рийс. Биография и идеи
Ал Рийс е легендарен пионер в маркетинга и автор на фундаментални концепции, които всеки маркетингов специалист трябва да познава. Ал Рийс оставя ярка следа с идеите си за позиционирането на пазара,...
View Article6 принципа на коучинга на Роджърс
Коучингът е разрастваща се професия в световен мащаб. С негова помощ може да се улесни ученето, развитието, благосъстоянието и ефективността на друг човек в неговия професионален или личен живот....
View ArticleМениджмънт 3.0
Има много теории и модели за управление и всички те звучат страхотно. Проблемът е, че много от тях вече не са достатъчно актуални за постигане на повече ефективност и конкурентоспособност през XXI...
View ArticleРоджър Браун. Биография и идеи
Роджър Браун е социален психолог и изследовател на социалната психология, с приноси в изследването на феномена “спомен”. За цялостната си дейност и творчество, Роджър Браун заема 34-то място в...
View ArticleМодел за организационна култура на Дийл и Кенеди
Организационната култура е един от ключовите фактори за успеха – или провала – на всяка организация. Но организационната култура е абстрактно понятие, което не всеки може лесно да разбере. На помощ...
View ArticleЙохан Готлиб Фихте. Биография и идеи
Йохан Готлиб Фихте е германски философ от епохата на революциите и ярък представител на школата на т.нар. “германски идеализъм”. Фихте счита, че нашите умове създават като реалност всичко, за което...
View ArticleЖитейски принципи на Далио
Няма нищо по-важно от разбирането как функционира животът и как да се отнасяме към него. Отношението ни към живота е от голямо значение. В помощ на всеки, който се стреми към по-успешен и ефективен...
View ArticleМелвин Лърнър. Биография и идеи
Мелвин Лърнър е социален психолог и пионер в психологическите изследвания на справедливостта. Основната теза на Мелвин Лърнър е, че ние вярваме, че всеки получава, каквото заслужава, което е свързано...
View ArticleПарадокс на възстановеното обслужване
Всяка организация желае да запазва клиентите си възможно по-дълго и да развива задълбочени взаимоотношения с тях. Предоставянето на висококачествено обслужване към всеки отделен клиент обаче е трудна...
View ArticleДжереми Бентъм. Биография и идеи
Джереми Бентъм е английски философ от епохата на Просвещението, считан за баща на утилитаризма. Джереми Бентъм смята, че всички обществени и политически решения би трябвало да целят най-голямото...
View ArticleМодел за идейна меритокрация на Далио
Коя е най-добрата система за извличане на максимални ползи от работата на хората в организацията и постигане на впечатляващи резултати? В преследването на високи цели, някои организации изграждат и...
View ArticleСтенли Милграм. Биография и идеи
Стенли Милграм е социален психолог, известен с експеримент, който променя драматично възгледите за поведението на подчинение при хората. По време на съдебния процес през 1963 г. срещу нациста Адолф...
View ArticleМетод за убеждаване на Монро
Хората, които работят в маркетинга и продажбите или заемат ръководни длъжности често трябва да отправят към околните послания, с които да ги мотивират, вдъхновят или убедят да сторят нещо. Но как тези...
View ArticleФридрих Шелинг. Биография и идеи
Фридрих Шелинг е германски философ от епохата на революциите и ярък представител на школата на т.нар. “германски идеализъм”. Фридрих Шелинг е противник на материализма и изказва възгледи за...
View ArticleХенри Минцбърг. Биография и идеи
Хенри Минцбърг е канадски експерт по теория на мениджмънта и създател на голям брой модели за стратегическо управление и управление на хора. През своята богата и продуктивна кариера, Хенри Минцбърг...
View ArticleФилип Зимбардо. Биография и идеи
Филип Зимбардо е социален психолог, известен със своите експерименти за изучаване на човешкото поведение под влияние на различни фактори на околната среда. Научното общество свързва името на Филип...
View ArticleИгнасио-Мартин Бару. Биография и идеи
Игнасио Мартин-Бару е социален психолог, известен като един от създателите на ново течение – “психология на освобождаването”, което предлага практически решения на социални проблеми. Игнасио...
View ArticleТеория за моралното развитие на Колберг
Как хората развиват своя морал? Как изграждат мисловните си модели, с които да преценяват дали една постъпка е правилна или грешна? Подобни въпроси вълнуват родители, педагози, философи, психолози и...
View ArticleТеория за харизматичното лидерство на Хаус
Какви качества притежават харизматичните лидери? Защо техните последователи им вярват и им се подчиняват? Това са важни въпроси за всеки ръководител, който желае да влияе на хората си, за да постига...
View Article