Казус: Създаване на емоционално ангажирани клиенти в The Ritz-Carlton
Веригата хотели The Ritz-Carlton е световно известна и е призната за лидер в съвършеното обслужване на богати и взискателни гости. Името на хотелската верига е толкова утвърдено, че е станало част от...
View ArticleТеорията за справедливостта на Адамс
В редица фирми у нас и по света възнагражденията не се харесват на служителите. Считат ги за недостатъчни и неадекватни за нивото на образование, квалификация и вложени усилия. Често срещани са и...
View Article4 неща, които всяка фирма може да направи, когато мотивацията спада
Няма как да не се усети кога мотивацията на един или друг служител в една фирма спада. Спадащата мотивация има своите красноречиви символи. Ако ги разпознаеш навреме, имаш възможност да уловиш...
View ArticleТрите метода за убеждаване на Аристотел
Аристотел е прочут философ от древна Гърция, живял в периода 384-332 година пр.н.е. Той е бил ученик на Платон и учител на Александър Македонски. Автор е на голям брой велики идеи и теории за много...
View ArticleХало ефект и Дяволски ефект
В бизнеса, а и в живота всеки ден ни се налага да правим преценка/оценка на някого – на колега, подчинен, клиент, доставчик, шеф, случаен човек в бара или на улицата… Тези преценки/оценки нерядко...
View ArticleИновацията започва с визия
Гуруто на мениджмънта Питър Дракър е казал: „Всяка организация трябва да е подготвена да изостави всичко, което прави.” Какво е имал предвид? След десет години вашият бизнес ще бъде напълно различен...
View ArticleКак да разбереш кой е правилният клиент, на когото да продаваш
В B2B продажбите една от най-масово допусканите грешки е, че продавачите продават на неправилните хора. Под “неправилни” имам предвид хора, които нямат правомощия (власт) да вземат решения за покупка....
View ArticleКазус: Офис без шефове в Menlo Innovations
Софтуерната фирма Menlo Innovations е с персонал от 50 души и работи по разнообразни IT проекти, като създава специфичен софтуер за нуждите на своите клиенти. Фирмата е базирана в Ан Арбър, Мичиган,...
View ArticleТеория X и Теория Y на Макгрегър
Въпросът за това какво мотивира хората на работа вълнува специалистите по управление от десетилетия. На тази тема са посветени множество изследвания и теории – както мотивационни, така и лидерски....
View ArticleАкио Морита: Най-важната задача на японския ръководител (откъс)
По-долу следва откъс от книгата на Акио Морита “Произведено в Япония”. Акио Морита е основател на световната компания Sony, а книгата му, издадена за първи път през далечната 1986г., е световен...
View ArticleКак да разрешим проблем?
Наскоро разговарях с един познат, който имаше проблем. Той сподели в подробности проблема си и разбрах, че проблемът е наистина сериозен. Последиците от проблема – също. Посъветвах го да се обърне към...
View Article8 лесни правила за управление на хора в малка фирма
Лятна жега. Вече е почти 8 вечерта, а въздухът е застинал независимо, че по това време обикновено се появява морски бриз. Ако не е движението на хора и автомобили, човек би си помислил, че се намира в...
View ArticleЗащита на бизнеса от онлайн атаки
По-долу следва статия за сигурността на сайтовете, подготвена от хостинг фирма ICN.bg. Нашият сайт NovaVizia.com ползва хостинг услуги от ICN.bg вече няколко години. DDoS атаки или атаки за отказ на...
View ArticleНаполеон Бонапарт за компетентността
Една хубава и поучителна история си спомням винаги, когато стане дума за мениджърите и тяхната мениджърска компетентност. Приписват я на великия военачалник Наполеон Бонапарт, но е напълно възможно...
View ArticleТоп 10 източника на информация за работодателя преди интервюто за работа
В статията “Перфектното интервю за работа” стана дума за това, че подготовката за интервю е едно от най-важните неща, които предопределят успеха или неуспеха ни в борбата за вакантното работно място....
View ArticleОтличи се от останалите кандидати и спечели интервюто за работа с План 30-60-90
Една полезна идея, свързана с успешното представяне по време на интервю за работа е идеята за “План 30-60-90″. Особено, когато става дума за кандидатстване за наистина отговорни длъжности, в т.ч....
View ArticleПолитиката на социална отговорност на Старбъкс (казус)
“Да успяваме като правим добро” не е поредната модерна фраза в лексикона на съвременния мениджмънт и маркетинг, а добре управлявана политика на социална отговорност, към която се придържат някои...
View ArticleПътят на Chouinard Equipment и Patagonia към социалната отговорност (казус)
Не е за вярване, но Patagonia – компания, основана като клон на Chouinard Equipment, не е била замислена да поема рисковете на тема „околна среда“, а като компания-дойна крава, носеща лесни печалби....
View ArticleГай Кавазаки: Как да очароваш служителите си (откъс)
По-долу следва откъс от книгата на Гай Кавазаки „Изкуството да очароваш. Как да променяш сърцата, умовете и действията“. В нея се разказва за способността да се предизвиква очарование, благодарение на...
View ArticleАнатомия на бранд одита
Бранд одит е анализ на бранда (марката) на една фирма, както и на бранд мениджмънта и маркетинговата ефективност. Одитът на един бранд оценява силните страни, слабите страни, възможностите и заплахите...
View Article