Clik here to view.
Франк Лунц: Бъди посланието, създай единство между образ и език на компанията
По-долу следва откъс от книгата „Думите, които работят“ от Франк Лунц. От нея можем да разберем колко важно e не какво казваш, а какво чуват хората – не само в личните и служебните взаимоотношения, но...
View ArticleClik here to view.
Презентация: Пет съвета за създаване на по-щастливи служители
Да имаш щастливи служители във фирмата е по-добре от това да имаш нещастни служители, нали? На създаването на по-щастливи служители е посветена презентацията от Globoforce, озаглавена “Пет съвета за...
View ArticleClik here to view.
Седем въпроса, с които да разбереш дали организацията ти цени творческата...
В силно конкурентна среда оцеляват и успешно се развиват само индивиди и организации, които непрекъснато произвеждат и осъществяват идеи. Те са в основата на иновациите. За целта е нужно в хората да...
View ArticleClik here to view.
Ричард Брансън: Инвестирайте в служителите си
По-долу следва откъс от книгата „Like a Virgin. Тайни за бизнеса, които не се преподават в училище“. Авторът – Ричард Брансън, който управлява империята „Върджин“ – споделя натрупаните през годините...
View ArticleClik here to view.
Ричард Талер и Кас Сънстейн: Кога имаме нужда от побутване?
По-долу следва откъс от книгата „Побутване“, която разкрива интересни начини и средства, с които бизнесът, работодателите и държавата могат да насочват избора на хората в посока на тяхното здраве,...
View ArticleClik here to view.
Казус: “Сряда без срещи” повишава продуктивността в Asana
Работните срещи са част от работата във всяка фирма. Често пъти те обаче могат да бъдат и голям препъникамък пред продуктивността, особено ако зачестят и започнат да доминират в работното ежедневие....
View ArticleClik here to view.
Джеймс Борг: Ти си авторът на твоите мисли
По-долу следва откъс от книгата на Джеймс Борг „Силата на ума. Промени мисленето си, промени живота си“. В нея се разказва как можеш да постигнеш емоционално благополучие и успех в личен и...
View ArticleClik here to view.
Ролята на Мениджър “Човешки ресурси” в иновациите
В последно време съм все по-убеден, че най-важният човек във вашата компания по отношение на иновациите е Мениджърът по “Човешки ресурси”. Точно в този момент, около 20% от вас, които четете това...
View ArticleClik here to view.
17 характерни черти на иновативните организации
Иновативните организации са децентрализирани, неформални, с минимален брой йерархични нива и много по-често с обща, отколкото със специализирана насоченост. Те притежават култура, която цени...
View ArticleClik here to view.
Джеймс Алтъчър: Как да избираме сами това, което искаме
По-долу следва откъс от книгата на Джеймс Алтъчър „Изберете сами: Бъдете щастливи, спечелете милиони, следвайте мечтите си“. Това е книга за самостоятелния и свободен избор, който всеки може да...
View ArticleClik here to view.
Коучинг – дефиниция, ползи и инструменти
Понятието “коучинг” все по-усилено навлиза в професионалния жаргон и в личните разговори. Мениджърът X ползва коуч, за да се научи да делегира отговорности и да подобри презентационните си умения…...
View ArticleClik here to view.
Джоузеф Маршал ІІІ: Какво означава „лидер“?
По-долу следва откъс от книгата „Великолепната четворка. Уроци по лидерство на Лудия кон от племето лакота“. Авторът Джоузеф Маршал ІІІ обяснява какво е лидерството, като използва поведенчески модели...
View ArticleClik here to view.
10 начина да защитите високата си цена чрез добавяне на стойност
Концепцията да се продава чрез добавяне на стойност е много популярна през последните години. Имам дори няколко познати, които твърдят, че са автори на идеята за този тип продажби. Предполагам, че...
View ArticleClik here to view.
Казус: Култура на максимална прозрачност, комуникация и екипна работа в Stripe
Много съвременни компании твърдят, че предоставят на хората си максимална прозрачност, активна вътрешна комуникация и ползотворна работа в екип. Stripe е компания, която не просто твърди това, а го...
View ArticleClik here to view.
Най-ревниво пазената тайна в продажбите
Как продавачите преценяват дали са успешни? Отговорът е много лесен. Те продават! Няма по-важно нещо от това да продадеш. Но цялата тази работа не е толкова лесна. Това, което е по-важно е защо...
View ArticleClik here to view.
Ричард Бандлър: На семинар със съоснователя на НЛП
По-долу следва откъс от книгата на Ричард Бандлър, Алесио Роберти и Оуен Фицпатрик „Едно уникално въведение в НЛП. Как да изградите успешен живот“. Авторите представят учението на Ричард Бандлър за...
View ArticleClik here to view.
Теории на характерните черти на лидерството
През последните 150 години изследователите разработват най-различни модели, посветени на това да обяснят ефективното лидерство. Един от първите модели на лидерство в исторически план е свързан с...
View ArticleClik here to view.
Топ 5 въпроса, на които трябва да си отговориш, когато започваш самостоятелен...
1. Направих ли достатъчно добро проучване? Вълнението да започнат нов бизнес може да направи предприемачите твърде нетърпеливи и припряни. Водени от погрешното схващане, че ще се изпусне точният...
View ArticleClik here to view.
SMART цел
Правилото SMART за определяне на цели е придобило широка популярност в бизнес университетите, както и във фирмения живот, тъй като се счита, че целеполагането е едно от основните мениджърски...
View ArticleClik here to view.
Фуния на продажбите
“Фуния на продажбите” е нещо, за което не се учи в университета, но е близко до ума и най-вече – близко до практиката и ежедневието на търговския персонал. Ако работиш в B2B продажбите, полезно е да...
View Article